Menedzser szűrés/egészségbiztosítás - adó- és járulékmentesen 2012
Biztosítási alkuszként is felfigyeltünk arra, hogy a 2012-es adótörvények szerint már adó és járulékmentesen fizethetik dolgozóik egészség( betegség)biztosítását a munkáltatók. Az egészségbiztosítási szakma szerint ez nem eredményez jelentős változást a nemzeti kockázatközösségen és szolidaritáson alapuló egészségügyi ellátásban, viszont lehetőséget ad a munkaadói gondoskodás szerepének növelésére. A munkáltató, mint szerződő tehát minden alkalmazottjára, illetve személyesen közreműködő tagjára köthet olyan egészségbiztosítási szerződést, melynek keretében a biztosító természetben szolgáltat, azaz egészségbiztosítási szolgáltatást nyújt a magán biztosító saját orvosi, szakrendelői hálózatában.
A munkáltató, mint szerződő több féle fedezet is választhat a szolgáltatási csomagok közül. A legmagasabb szolgáltatást nyújtó csomag tartalmazza a piacon egyébként már ismert menedzser szűrések tartalmát. A különbség azonban számottevő. Ha a munkáltató az egészségügyi szolgáltatást közvetlenül vásárolja meg egy egészségügyi szolgáltatótól, akkor a számla kifizetése után adó és járulékot kell fizetni. Ha a menedzser szűrést a magán egészségbiztosító szolgáltatásában kapja meg a menedzser, akkor pedig a biztosítás díja egyszerűen költségként elszámolható a vállalkozásban.
Ön menedzser, vagy munkáltató? Kérjen tőlünk részletes ismertetőt!
Ön munkavállaló? Kérje cégét, hogy vegye be a Cafetériába az egészségbiztosítást!
Önnek családja van? Családi csomagot is választhat!
Érdeklődjön a +36205148726-os telefonszámon, vagy kapcsolat oldalunkon keresztül!